金曜日はぬいの日。ゆる～くあつまる「ぬい保護者会」のはなし

すべてのはじまりは、社員Hさんがつくったひとつのポインターでした。

個人的な趣味で制作されたものですが、その仕上がりはひと目で印象に残るものでした。装飾が施されたその見た目は、まるでファンタジー作品に登場する魔法の杖のような存在感を放っています。

その作品に影響を受けた社員Kさんが、「自分も作ってみたい」と創作意欲に火がつきます。

すぐに素材を集めて制作に着手し、完成までにかかった時間はなんとわずか1日。

このスピード感からも、当社デザイナーの行動力とものづくりへの熱量が垣間見えます。

こうしたやり取りをきっかけに、メンバー共通の“好き”である『ぬいぐるみ』を主軸に、「デコレーション＝着飾る」という発想のもと活動がスタートしました。

初回は顔合わせも兼ねて、集まったメンバーそれぞれがこれまでに編み上げたお洋服をぬいぐるみに着せ、撮影会を実施。

その後、「せっかくなら社内でも楽しめる場をつくろう」という声が上がり、「ぬい保護者会」が発足しました。

「キャラクターグッズを購入しないと参加できないのでは？」
そんな疑問も出ることがありますが、実はその限りではありません。

社員Mさんは「明確な決まりはないですよ」と語ります。Mさんはオリジナルのぬいぐるみを、自ら“素体”の状態から制作しています。

もともと小さい頃からものづくりが好きだったそうですが、本格的にぬいぐるみ制作を始めたのは昨年からとのこと。それでもすでに制作フローは体系化されており、スプレッドシートで必要な道具や手順を整理し、部内にも共有しています。

こうした“知見をオープンに共有してくれる文化”があるのも、「ぬい保護者会」の特徴のひとつです。

編み物で洋服を制作し、ぬいぐるみに着せるなど、自由な発想で「世界にひとつだけの存在」をつくる楽しさが広がっています。

活動を見学に来た方からよく聞かれるのが、「編み物って難しそう」という声です。

これについて社員Kさんは、少し意外な視点を教えてくれました。

「案外、せっかちな人に向いてるんですよ」

たとえば絵の具や塗装のような“乾き待ち”がなく、手を動かし続けられる点は、むしろテンポよく進めたい人に向いているとのことです。

ただ、ひとつ大事なポイントもあります。

それは「壊すことを躊躇なくできるか」という点です。

編み物は基本的に“上書き”ができない作業のため、間違いに気づいた場合は途中まで編んだものをほどいてやり直す必要があります。もし完成間際でのミスだった場合は、なかなかの覚悟が求められます。

それでも続けられるかどうかが、ひとつの向き不向きかもしれません。

その一方で、大きな魅力もあります。

「無心になれるんです。同じ動作を繰り返す工程が多いので、頭をクリアにしたいときにも向いています」

実際に、アスリートの中にも集中力維持やリラックスのために編み物を取り入れている例もあり、マインドフルネス的な効果があるとも言われています。

ものづくりでありながら、心を整える時間にもなる。それも編み物の面白さのひとつです。

Kさんは「近い目標としては、3Dプリンターを導入したいですね」と語ります。

現在は、3Dプリンターを活用し、オリジナル作品の制作も視野に入れた取り組みを検討しているとのことです。

エフェクトデザイナーである部員たちは、日頃からモデリングソフトを扱っていることもあり、こうした制作領域との親和性も高い様子。

今後はさらに表現の幅が広がり、ものづくりの可能性も一層広がっていきそうです。

社内に新たな“愛”と創造性が加わっていく今後の展開が楽しみです。